Работодатель обязан оформить вас в соцстрахе в течение 7 дней с первого рабочего дня и каждый месяц платить взносы: 8,8% из вашей зарплаты и 8,8% от себя. История взносов — это подтверждение работы, право на пособия и будущая пенсия.
- Спросите у работодателя ваш номер социального страхования.
- Проверьте историю взносов в службе соцстраха (телефон 1450) или онлайн.
- Если вас не оформили, напишите работодателю письменно. Если ничего не изменится — обращайтесь в службу соцстраха или в Инспекцию труда.
Без оформления у вас нет и медицины GESY. Подробнее — в гиде о трудовых правах.
Общая информация, сверенная с официальными источниками на указанную дату; не юридическая и не налоговая консультация. По своему случаю обращайтесь в ведомство, указанное в ответе, в профсоюз или к бухгалтеру.
Ещё по этой теме
- Сколько дней оплачиваемого отпуска положено на Кипре?Не меньше 20 рабочих дней в год при пятидневке и 24 при шестидневке. Контракт или коллективный договор может давать больше, но не меньше. Другие минимумы для всех… Ответ команды CyprusJobs.eu
- Нужно ли знать греческий, чтобы работать на Кипре?Для многих вакансий — нет. Английский — рабочий язык в отелях и туризме, в международных компаниях Лимассола, Ларнаки и Никосии, в IT, судоходстве и финансах, в большой… Ответ команды CyprusJobs.eu
- Я гражданин ЕС. Что нужно, чтобы начать работать на Кипре?Разрешение на работу не нужно: с паспортом или ID-картой ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии можно работать где угодно. Но нужно зарегистрироваться и получить несколько номеров… Ответ команды CyprusJobs.eu
- Я не из ЕС. Можно приехать на Кипр и искать работу на месте?Не как турист. Если вы не гражданин ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, разрешение на ваш наём оформляет работодатель — до вашего приезда. Получить разрешение на работу самостоятельно… Ответ команды CyprusJobs.eu